U8.COM官网时间丈量着发展的进度，也标示出攀登的高度。5年光阴，只争朝夕；5年拼搏，春华秋实。展开军队建设“十四五”规划这幅波澜壮阔、气势恢宏的时代画卷，每个节点都让人印象深刻，每处着墨都令人激情澎湃。

　　今年是军队建设“十四五”规划收官之年，国防动员系统广大官兵和民兵以到点交卷的使命担当，扭住攻坚重点，狠抓工作落实，从塞北大漠到南海之滨、从东北莽原到高原戈壁，处处呈现奋力攻坚的火热场面和崭新风貌。

　　宏图凌云志，勇毅启新程。初冬时节，晨光熹微，记者走进教育课堂、练兵一线、抓建现场，用文字和镜头记录下广大国动人真抓实干、紧张快干的奋斗场景和奋进姿态。

　　比时令跑得更快的，是号角声声急的催征战鼓。记者置身于三秦大地的陕西省军区座座军营，一帧帧政治工作与练兵备战双向驱动的精彩瞬间定格在记者镜头前：宝塔山下，红歌竞赛活动如火如荼进行；关中平原腹地，“强军有我”思想教育振奋军心士气；汉水之滨，政治教员比武精彩纷呈……

　　是什么力量，让这片黄土地上的国动人持续焕发旺盛“生命力”？盘点“十四五”规划实施以来该省军区出台的诸多硬实举措，一些“高频词”不断闪现：理论武装、政治整训、作风建设……回顾过去、展望未来，大家都说：如今风气好、心气顺、打仗劲头足，胜战之能、血性之勇、亮剑之胆正成为军营最美风景。

　　“加强思想改造，是每名党员干部自我革命的内在需要，更是贯彻落实新时代政治建军方略、持续深化政治整训的必然要求。”采访中，陕西省军区领导告诉记者，“十四五”规划实施以来，国防动员系统各级深入贯彻落实新时代政治建军方略，牢牢把握政治建军时代要求，持续深化教育实践活动，在学思践悟中滋养初心、淬炼灵魂、汲取力量，推动新时代政治建军方略立得更牢、扎得更深、落得更实。

　　领导干部学在前、干在前，是最好的教育。近年来，国防动员系统各级抓住改造学习、改进学风这个要害，坚持言教与身教相统一，以领导干部好学风带出部队好作风。

　　记者在陕西省军区了解到，宝鸡军分区按照每月“安排一个专题、研究一个课题、解决一系列问题”的思路组织党委理论学习中心组学习、抓实军官和文职人员理论轮训，推动领导干部学思用贯通、知信行统一。咸阳军分区探索推行重点内容领学、主题研讨深学等“六学”机制，一边抓学习、一边抓践行，积极推动学习成效向工作成效转化……

　　正作风、树新风。该省军区坚持把思想教育与清理整治结合起来，以问题纠治为突破口持续深化政治整训，从一件件具体的事抓起改起，纯正生态、净化风气。安康军分区清理多项非必要例行性业务会议、砍掉多个非必要检查；西安第三离职干部休养所坚持把解决棘手问题作为检验教育成效的重要抓手，压茬推进历史遗留问题处理工作……

　　冲在前、干在先。洪涝灾害面前，洛南县人武部主官身先士卒、不惧危险带头扛沙袋、堵管涌，参加抢险的民兵紧随其后；演训场上，旬邑县人武部领导比图上作业、拼战斗意志，以上率下掀起练兵热潮……

　　近年来，国防动员系统各级把攻坚“十四五”的火热实践作为深化教育实践活动的生动教材，联系执行多样化军事任务、参加重大演训活动等引导官兵和文职人员深刻认识中国为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，极大激发了广大官兵和民兵投身强军兴武事业的热情动力。

　　无定河畔，一场战术综合演练在瓢泼大雨中展开。面对恶劣天气，榆林市民兵应急连民兵勇猛顽强、敢打敢冲，犹如一把尖刀迅速完成开辟通路、突破前沿等任务，将胜利的旗帜插上目标高地。

　　转型路上，西安市新质民兵分队在红色传统的激励下如期完成训练任务，但见工程抢修安全高效、防化侦察配合默契、伪装防护一丝不苟；演训现场，铜川军分区通过复杂课目交叉训，让多支专业力量在实战实训中互相切磋，不断把民兵专业力量对抗训练引向深入……

　　政治工作的根本出发点和落脚点是服务保证战斗力建设。近年来，国防动员系统各级坚持把抓思想政治教育与抓练兵备战工作一体推进，利用任务部署、工作讲评、训练间隙等时机开展随机式、跟进式、渗透式教育，依据作战编组、训练编组、区域编组等灵活组教施教，使思想政治教育走进训练中、走近官兵间。

　　融入“战”的体系。每逢演训活动，陕西省军区总会派出精干力量深入演训一线，对如何做好实战化训练中的政治工作、强化战斗精神等进行专题调研，探求破解之道。

　　贯穿“战”的进程。把战斗力标准大讨论搬到演训一线，让官兵联系训练谈积弊、结合任务搞反思、瞄准打赢订措施，推动教育落实与演训活动有机结合、相互促进。

　　激发“战”的血性。将“精武强能、争当先锋”意识培养融入课堂教育，积极开展“评先、登榜、表彰”三种仪式教育，立起抓教为战的鲜明导向。

　　向战聚焦，教育才能更好地发挥功能作用。回顾这些年，陕西省军区各级积极引导各类人员把全部心思向打仗聚焦，使战斗力标准真正在思想政治教育领域立了起来、落了下去，为备战打仗提供了不竭的精神动力和力量源泉。

　　“军事不过硬一打就垮，政治不过硬不打自垮。”近年来，随着思想政治教育工作的深入推进，“生命线”紧贴“任务线”的导向在国防动员系统各级蔚然成风，新时代广大国动人正以昂扬的精神状态阔步在新征程上。

　　陕西省铜川军分区利用训练间隙组织官兵和文职人员开展学习教育活动。（摄影/丁铜川）

　　无人机在空中盘旋、机器狗在山间奔跑、通信指挥车全程保障……11月上旬，记者来到重庆某野外训练场，只见数十支新质民兵分队携装集结进行为期8天的联训联考联评，多种新科技装备一亮相便吸引了众多目光。

　　强军必先强训，实战必先实训。近年来，国防动员系统始终聚焦备战打仗主责主业，深入推进实战实训、联战联训、科技强训、依法治训，国防动员和后备力量建设转型发展加速推进，为巩固提高一体化国家战略体系和能力提供了坚实支撑。

　　重庆市地处我国西南腹地，高新产业众多、人才密集。近年来，重庆市军地充分发挥科技和人才资源优势，积极编实建强各类民兵队伍，全面锻造国防动员和后备力量支援保障打赢能力。连日来，记者穿行在重庆警备区的民兵训练考核现场，透过弥漫的硝烟感受到山城民兵队伍建设的可喜变化。

　　“高新技术领域蕴藏巨大的动员潜力和资源，以此为依托积极编建新质民兵分队、预征预储高新装备，不仅能够节约建设成本，还能缩短新质战斗力生成周期。”走下考核场，重庆警备区机关干部许玉强告诉记者，近年来，他们充分发挥当地高科技企业集中、人才资源多、创新活力足的优势，深入挖掘备战打仗所需科技潜力，民兵训练中的含“数”量、含“智”量明显提高。

　　为推动部队所需和地方所能更好衔接，该警备区紧盯防化救援、空中侦察、特种救援等五大领域，重点在潜力资源丰富的6个区进行先行试点，聚焦交通、建筑、智能制造等行业挖掘优质潜力，并分门别类建立起专项潜力数据库。他们还注重探索推开“政府主导、军地协同、社会参与、市场保障”的运行机制，主动与军兵种部队加强供需对接，积极协调地方做好军民通用装备预征预储工作。

　　实战化军事训练是生成和提高战斗力的基本途径，也是最直接的军事斗争准备。近年来，国防动员系统坚持刀口向内，严格按照民兵要求，深入推进按纲施训，从严从实纠风除弊，内容训不实、课目训不全等问题被全面起底纠治。

　　“民兵无人机分队迅速前出侦察……”考核场上，随着指挥员一声令下，多架无人机迅速升空，按照预设航线对目标区域展开侦察。看着一架架无人机在丛林中灵活穿梭、上下翻飞，重庆警备区机关干部黄刚不无感慨地告诉记者，民兵无人机实战化训练的新变化，源自前几年遭遇的一次“滑铁卢”。

　　“民兵们虽然能熟练操控无人机起飞、降落，完成基本的侦察搜寻任务，但一旦面对有干扰、有遮挡、需协同的实战场景就显得力不从心。”黄刚介绍说，重庆市山地丘陵多、森林覆盖率高，一次多型无人机协同训练时不同型号无人机的信道相互干扰导致训练任务失败。“如果到了战场，难道要求无人机飞行环境一马平川、畅通无阻吗？”黄刚不由得发出这样的疑问。虽然在接下来的训练中，负责组训的机关人员和民兵骨干通过调整无人机的飞行高度和信号频段找到了最优方案，成功解决了这一瓶颈难题，但这次训练经历却引起了重庆警备区党委一班人的重视。

　　“真实的战场环境复杂多样，必须对接实战要求提高练兵备战水平，让‘想不到’变成‘做得到’。”在党委议战议训会上，该警备区领导一锤定音。

　　为此，重庆警备区按照“战技融通、链路打通、场景贯通”的思路，遵循战斗力生成机理为新质民兵分队制定专属训练方案：分专业普训，着眼“一专多能、一岗多责”，除特定执业资格要求的岗位外，将参训人员安排到预备岗位轮训，让其掌握多岗位专业技能；按阶段精训，按照由班组到分队、先要素后体系的路径，逐渐提升各阶段、各层级协同能力；融入体系联训，会同军兵种部队开展互为条件、互为依托联合训练，模拟高原高寒高温等极端天气和复杂战场环境展开实训实练，着力提高民兵分队在复杂条件下遂行任务的能力。

　　“战场打不赢，一切等于零”。为了检验民兵训练成效，前不久，重庆警备区组织江北区、北碚区、江津区、璧山区人武部配合驻军某部以支援保障任务为课题开展实战化训练。演训中，该警备区关口前移做好各种预案和准备工作，多支专业民兵分队分工协作、配合默契，有序完成了立体投送、警戒防卫等任务。部队领导连连称赞：“没想到民兵的战备训练工作做得这么扎实，支援保障行动这么给力！”

　　冬日的江淮大地，寒风习习，国防动员练兵热潮却持续澎湃。记者走进江苏省溧阳市别桥镇武装部，只见民兵物资器材智能化管理系统、应急指挥通信服务平台、5G感知型高清布控云台等新技术新手段层出不穷，他们依托这些系统将多支民兵分队与地方多个部门实时联动，实现了统一调度指挥。这一变化正是“十四五”时期国防动员高质量发展的一个缩影。

　　回望“十四五”规划实施之初，国防动员工作还面临着诸多挑战：机构职能不清、军地协调不畅、潜力挖掘不深……这些问题如同一道道难关横亘在前行路上。然而，随着国防动员体制改革深入推进，一切都发生了翻天覆地的变化。

　　“国防动员办公室的成立，将军地双方的力量紧密凝聚在一起，国防动员工作不再是一盘散沙，而是一个高效运转的整体。”江苏省国防动员办公室领导向记者介绍，新体制下逐步形成“党全面领导、政府抓建、军队使用”新格局。在常州市，他们与应急管理部门紧密合作、共同编制了应急动员预案，实现了资源共享、力量共建；在苏州市，他们依托智慧城市平台，打造了“数字动员”一体化系统，实现了动员提报与供需的深度匹配和精准对接。

　　动员潜力统计调查是国防动员的基础工程。“十四五”期间，江苏省军地充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，筹建省、市、县三级行业领域数据库。这一数据库不仅涵盖了人员、物资、装备等传统潜力资源，还拓展到了科技、信息、网络等新兴领域，为国防动员高质量发展提供了基础支撑。

　　“双轨运行、层层嵌套”。在盐城市，各地在“不增加编制”的前提下率先建成100余个镇级国防动员工作站，形成“市——县——镇”三级全域覆盖体系。这些工作站主要以镇（街道）武装部为基础、以部分县（市、区）经济发展局为补充，既利用了现有基层力量、又精准延伸了动员触角，实现了经济建设与武装工作的良性互动、互促共建。

　　与此同时，他们还积极探索“数字动员”一体化平台建设。“依托智慧动员平台可实时联络、信息共享，一旦有任务能迅速调动各方资源。”无锡市国防动员办公室领导介绍，这种数字化、智能化转型成果打通了多个政府部门数据端口，不仅提高了动员效率还降低了成本，为国防动员工作带来了崭新气象。

　　“江苏省是新兴产业领域人才、技术、科技创新的富集地，拥有高新技术产业开发区54个。”江苏省军区领导告诉记者，他们依托高新技术企业编建民兵新质分队，推动新质生产力同新质战斗力高效融合、双向拉动。

　　“光缆损坏，前出侦察！”记者在宿迁市民兵训练基地看到，无人机引导、机器狗侦察，实时回传空中与地面目标，后方随即迅速制定相应抢修方案，科技含量十足的演训让人耳目一新。在常州市，民兵无人机分队参加演训活动，出色完成了复杂环境下侦察、打击等多项任务，获得参演部队的高度评价。不仅如此，他们还依托地方高校、科研机构、高新企业建立民兵人才培养基地，为民兵提供新技术、新装备操作技能培训并组织模拟化实战演练，通过练战法、强技能不断推动新质战斗力快速生成。

　　兵员征集工作作为国防动员系统主责主业的一项重要内容，同样发生了深刻变化。2021年新修订的《中华人民共和国兵役法》正式施行，标志着全国兵员征集工作迎来历史性转型。“过去一年一征，老兵新兵同期退役和入伍，存在一个躲不过去的‘空窗期’，现在‘两征两退’实现兵员常态化补充，新兵补充周期大大缩短。”江苏省征兵办领导介绍，他们坚持向教育要人才、到高校选兵员，依托高校设立“兵员储备基地”，瞄准全省209个高校军事兴趣类社团，打造大学毕业生征集的“蓄水池”。

　　“部队需要什么兵，我们就征什么兵。”长期从事征兵工作的江苏省军区机关干部赵李渊告诉记者，他们2025年征集的新兵中持有国家职业资格证书者占9%、理工科专业毕业生占61%。

　　2023年新修订的《征兵工作条例》施行后，随之出台了激励大学生士兵长期服役的一系列政策，推动征兵工作从“量”向“质”跃升。“现在的新兵带着专业技能入伍，战斗力生成周期明显缩短。”陆军某部干部刘振华深有感触地说道。

　　记者回望过去深切感到，从机构职能的调整到高效顺畅的运行机制建立、从潜力挖掘的深化到科技动员的创新、从兵员征集的改革到质量效益的提升……每一个变化都凝聚着新时代国动人的智慧和汗水。

　　江苏省宿迁市军地联合组织新兵入伍欢送暨“国防教育进校园”活动。（摄影/沈 翔）

　　江苏省泗阳县人武部邀请退役老兵来到程道口战役纪念馆为预定新兵讲述红色故事。（摄影/沈 翔）

　　江苏省常州军分区组织所属人员集中观摩基层武装部规范化建设先行先试成果。（摄影/黄永华）

　　清晨的阳光透过薄雾洒向河南省洛阳市民兵综合训练基地，初冬的寒意被训练场上的火热所驱散。近日，记者跟随河南省军区年度军事训练考核组走进洛阳，这次军事考核与往年不同的是考场不见层层陪同人员，只有考官与考生。“考核组直奔主题，我们轻装上阵。”参考的济源市人武部领导感慨道。这一细节，折射出河南省军区作风建设的深刻变化。

　　正风肃纪聚合力，海晏河清展新颜。近年来，国防动员系统坚持把作风建设作为一项基础性长期性工作抓紧抓实，锲而不舍落实中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神，推动作风建设常态化长效化，以优良作风开创国防动员事业发展新局面。

　　作风建设要抓出长效，必须从思想源头“培土施肥”，以体系化设计破解教育碎片化难题。今年，河南省军区纪委专门组织纪检监察干部走进焦裕禄干部学院开展专题培训：在兰考县的焦桐树下，触摸树干感受“县委书记的榜样”留下的精神印记；在黄河故道旁，聆听当年治理“三害”的奋斗故事。这场沉浸式培训不仅是一次精神洗礼，更成为该省军区系统化推进思想政治教育、以红色基因滋养精神家园的生动缩影。

　　“过去教育内容碎片化，现在‘一张表’统全局。”该省军区机关干部刘洋介绍，他们为给基层减负，创造性地推出“年度一张表、每月四堂课”教育机制，将理论辅导、教育引导、典型分享、警示提醒固化为组教施教的“规定动作”。

　　统筹安排教育，统出来的是“精品课”竞相迸发。在省军区大礼堂，沉浸式党课《您好，焦裕禄》让全场官兵热泪盈眶。从1张写给老百姓的欠款单到3份凝结初心与坚守的入党申请书，再到4面见证兰考群众治理“三害”的红旗，官兵们跟随镜头回顾那段激昂奋进的峥嵘岁月。这堂穿越时空的沉浸课，不仅深刻回答了新时代追寻弘扬焦裕禄精神的时代价值，更通过“观点+故事+分析+结论”的授课模式让大家带着思考深度参与其中。

　　当思想上的“尘埃”被清扫，行动上的“务实风”便自然吹遍军营。“考核不看材料看实操，这作风真接地气！”训练场上，新风扑面而来。该省军区在不久前举行的师团级单位主官考核中，取消书面汇报、直奔训练一线的考核方式赢得广泛赞誉。不止考核，今年以来，他们持续推进“减文、减会、减检查”：文件数量大幅精简，非必要会议一律取消，频繁督查变为“精准帮带”……破除为基层减负松绑，让基层官兵把更多时间精力投入到练兵备战之中。

　　作风连着战斗力，作风就是战斗力。台前县人武部组织民兵骨干深入演训一线，与挂钩联训部队共同探索出3类场景17种实战化演训方法，推动民兵分队精准嵌入联合作战链条。今年以来该省军区先后组织12场专项演练，全部采取“临时导调、随机设情”模式，民兵应战应急能力在实战检验中实现全面跃升。

　　作风既要靠教育引导，更要靠制度约束。该省军区还组织党委常委深入基层一线调研，与基层官兵一道研究新形势下作风建设面临的新矛盾新问题，建立“问题清单——整改措施——成效评估”闭环机制。在权力运行监督上，他们全面推开“管好自己、管好岗位、管好权力”承诺践诺活动，一声声响亮的誓言、一份份庄严的承诺、一张张详尽的履职清单，展现着他们向内向己纯净思想、纯洁队伍、纯正生态的主动作为和务实作风。

　　“经费管理使用要规范高效，让有限资源精准投向战斗力建设！”一次省军区保障业务集训课堂上，一组数据引发大家共鸣，基层基础设施建设的经费连年上涨，民兵训练基地配套设施达标率逐步提高。“以前花钱怕‘踩线’，现在有制度明明白白框定流程，工作起来既规范又有底气！”刚参加完集训的开封市鼓楼区人武部赵克信的这番话，道出了制度“护航”带来的安全感。

　　夜幕降临，河南省军区营区的灯火渐次亮起：机关办公楼内，忙碌的身影映射在窗户上；直属单位活动室内，一些官兵正热烈讨论着学习党的二十届四中全会精神的体会，营区的空气中弥漫着奋斗的气息。

　　“有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态；有什么样的工作状态，就有什么样的工作成绩。”该省军区领导表示，作风建设永远在路上，必须要用“燕子垒窝”的恒心、“蚂蚁搬家”的韧劲持续巩固拓展作风建设成效，切实为国防动员和后备力量建设高质量发展提供坚强保证。

　　河南省三门峡军分区组织所属人员到中流砥柱博物馆进行现地教学。（摄影/李 坤）

　　河南省平顶山军分区组织所属人员开展“奋进攻坚怎么看、岗位建功怎么干”大讨论活动。（摄影/张启慧）